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  • Titre:dal 1992 servizi integrati per lo sviluppo delle organizzazioni - emme delta gro

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skip to content emme delta group improve organization performance chi siamo il team di emme delta pubblicazioni referenze consulting aree di intervento organizzazione e processi competenze e sviluppo sistema premiante benessere learning apprendimento consapevole aree tematiche formazione esperienzale tools persolog italy hrtools.it news eventi contatti facebook linkedin google plus twitter youtube dal 1992 servizi integrati per lo sviluppo delle organizzazioni offre al management soluzioni concrete e di semplice implementazione strutturate ad hoc per dimensioni cultura e assetto aziendale, che possano essere acquisite e patrimonializzate dall’organizzazione stessa. emme delta nasce con la consapevolezza che è il capitale umano la migliore risorsa di una azienda e che questa va valorizzata e fatta crescere in termini di team e di employment personale. vogliamo lavorare “con le persone” e non sulle persone inserite in organizzazioni pubbliche, private, locali, nazionali, internazionali di dimensioni medio grandi. attribuiamo rilevanza alla cultura e ai valori delle singole organizzazioni aiutandole ad affrontare situazioni di cambiamento e di trasformazione o innovazione partendo dalla loro realtà. consideriamo l a consulenza un’occasione di apprendimento e di acquisizione di autonomia per il management utilizzando approcci e strumenti trasferibili, di semplice utilizzo e linguaggio, attraverso una metodologia di self-assessment perché l’azienda possa continuare ad innovare in autonomia. consulting: consulenza per la performance delle organizzazioni la consulenza aziendale si basa su un’efficace partnership con il cliente e ciò è particolarmente rilevante quando si tratta di assicurare l’adeguata rispondenza tra competenze dei collaboratori di una organizzazione e strategie dell’azienda . emme delta, dalla sua costituzione, ha sempre operato nella consulenza direzionale assicurando alle imprese clienti l’ottimale gestione delle risorse umane con la messa in campo di strumenti di gestione, di valutazione, di analisi dei processi , progettazione e razionalizzazione dell’organizzazione. i cambiamenti che le organizzazioni sono chiamate a sostenere , il confronto sempre più serrato con la dimensione dell’accelerazione globale, le diverse modalità e motivazioni con le quali le persone contribuiscono al risultato d’insieme sollecitano forme nuove di consulenza strategica , con il confronto sistematico con gli scenari ipotizzabili, per attivare pratiche e comportamenti flessibili e in grado di favorire innovazione e miglioramento della performance . gli ingredienti fondamentali del nostro approccio sinteticamente sono: analisi approfondita delle esigenze del cliente e definizione progetto condivisione del piano di lavoro e definizione di un team di progetto individuazione di modelli e strumenti appropriati per il miglioramento implementazione e messa a punto degli strumenti introduzione dei modelli e pieno trasferimento del nostro know- how al cliente verifica dei risultati al termine del progetto verifica dei risultati e dei miglioramenti attesi a medio periodo learning: formazione manageriale e comportamentale emme delta è ente di formazione certificato il mondo attuale del lavoro e delle imprese richiede quindi persone competenti e flessibili capaci sempre più di acquisire il “mestiere d’apprendere” in modo continuativo nel percorso di carriera ( lifelonglearning ). le persone che si muovono nel mercato del lavoro hanno sempre più la necessità di vedersi assicurato un adeguato set di conoscenze per apprendere adeguatamente e in modo efficace e partecipato. i corsi di formazione di emme delta group, rispondono sempre più ad esigenze di apprendimento attivo , grazie alle metodologie di self assessment che il network internazionale di emme delta offre. l’architettura e la realizzazione dei percorsi formativi, sono in grado di valorizzare il patrimonio di esperienze e di conoscenze, rafforzando il processo di apprendimento, suscitando l’opportuna curiosità e la capacità di acquisire nuove chiavi di lettura, specialmente in quanti operano concretamente nel mondo del lavoro. la partnership che si instaura necessariamente tra emme delta e l’azienda, assicura corsi di formazione che favoriscono un’effettiva formazione professionale assicurando opportuno potenziamento nelle diverse componenti di contenuto, di relazione, di riconoscimento delle proprie competenze personali e professionali. persolog italy – sistemi e strumenti per lo sviluppo delle risorse umane persolog® è un network internazionale che cura la realizzazione di sistemi e strumenti per lo sviluppo delle risorse umane. persolog® italy si rivolge agli specialisti hr interessati all’aggiornamento costante e al confronto attivo all’interno di una comunità professionale offrendo strumenti altamente efficaci. gli strumenti persolog® trovano varie applicazioni nell’ambito hr: • selezione del personale • inserimento e orientamento • assessment e valutazione del potenziale • formazione comportamentale • sviluppo e definizione di percorsi di crescita • coaching • cambiamento organizzativo e revisione dei ruoli vuoi saperne di più? visita il sito www.persolog.it hrtools.it – l’applicativo per il personal development hrtools.it è l’applicativo web-based che condensa l’esperienza consulenziale e di ricerca di emme delta group in uno strumento innovativo, semplice e strategico . hrtools.it contiene metodi, modelli e strumenti per sostenere in maniera efficace tutte le strategie per lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. i moduli di hrtools.it: • anagrafica e organizzazione • knowledge management • performance management • compensation • formazione vuoi saperne di più? visita il sito www.hrtools.it social media profiles facebook linkedin google plus twitter youtube emme delta news articoli recenti conoscere lo stile comportamentale col modello disc perchè il personal profile persolog® è unico nel suo genere costruire spazi per l’innovazione in azienda esiste un giusto modo per essere leader? le competenze del futuro return to top copyright © 2018 emme delta consulting s.r.l. via pietro giardini · 428 - 41124 modena · partita iva e cod. fisc.: 02860980362 telefono: 0592928014 email: edconsulting@emmedelta.it privacy e cookie: questo sito utilizza cookie. continuando a utilizzare questo sito web, si accetta l’utilizzo dei cookie. per ulteriori informazioni, anche su controllo dei cookie, leggi qui: informativa sui cookie

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* Please note that the following result could be a subgroup of *
* the data contained in the database. *
* *
* Additional information can be visualized at: *
* http://www.nic.it/cgi-bin/Whois/whois.cgi *
*********************************************************************

Domain: emmedelta.it
Status: ok
Created: 1999-08-02 00:00:00
Last Update: 2017-02-02 01:45:43
Expire Date: 2018-02-02

Registrant
Organization: EMMEDELTA CONSULTING SRL

Admin Contact
Name: EMMEDELTA CONSULTING SRL
Organization: EMMEDELTA CONSULTING SRL

Technical Contacts
Name: Claudio De Luca
Organization: Serverplan s.r.l.
Address: Via Giacomo Leopardi 22
Cassino
03043
FR
IT
Created: 2009-09-29 17:58:01
Last Update: 2012-04-11 14:02:19

Registrar
Organization: Serverplan s.r.l. Unipersonale
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Web: http://www.serverplan.com

Nameservers
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RegrInfo
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  EXPIRES 2018-02-02

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Via Giacomo Leopardi 22
Cassino
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  CREATED 2009-09-29

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